Queremos una ciudad amable y comprometida con la diversidad. Todas las actuaciones tendrán en cuenta la perspectiva de la diversidad funcional y el pleno ejercicio de los derechos ciudadanos en condiciones de igualdad y acceso equilibrado a los servicios públicos.

La diversidad funcional, física, psíquica o sensorial, es algo inherente al ser humano y que, en muchas ocasiones, puede ser de carácter transitorio o circunstancial, por lo que aflora su carácter de conflicto social que de forma directa, indirecta, transitoria o definitiva, a todos nos alcanza. Modificaremos la actual terminología de “discapacidad” para integrar la perspectiva de la diversidad.

En el marco del Observatorio de la Discapacidad, con la colaboración de las asociaciones, entidades y colectivos, elaboraremos un Plan estratégico de la diversidad que desde una visión global establezca un marco de actuación conjunto y común para todas las áreas de gobierno municipal.

Desde una perspectiva transversal planteamos las siguientes actuaciones:

  • Refuerzo de los órganos de participación ciudadana en el marco del Reglamento de Participación.
  • Perspectiva de género en materia de diversidad funcional. Superar las situaciones de doble discriminación que sufren las mujeres en integración, inclusión y atención a la dependencia.
  • Apoyo al movimiento asociativo: Convenios y subvenciones con entidades y colectivos que trabajen en la defensa de los derechos de las personas con diversidad funcional.

Programas específicos de:

Accesibilidad universal:

  • Adaptación de los entornos, procesos, productos y servicios para el acceso de todas las personas de la forma más autónoma y natural posible.
  • Llevaremos a cabo análisis de impacto de todas las infraestructuras nuevas que se vayan a llevar a cabo, para garantizar su accesibilidad, en coordinación con el Observatorio de la Discapacidad
  • Programa de vivienda adaptada. Establecer una línea de apoyo de apoyo a la adaptación de viviendas en colaboración con la EMV. Adaptación de viviendas, alquiler vivienda pública adaptada.
  • Vivienda social capaz para personas con diversidad funcional psíquica.
  • Parques adaptados: Mejora de las zonas de ocio infantil de los parques existentes para la introducción de espacios de recreo adaptados (adquisición de columpios adaptados, eliminación de barreras para acceder a los parques)
  • Transporte: Garantía de transporte adaptado en los servicios municipales y actividades municipales. Presión al Consorcio de transportes y a la empresa que gestiona los autobuses públicos de Rivas para adaptación real de los autobuses (rampas eléctricas, sujeciones, cinturones de seguridad)
  • Estudio de las plazas de aparcamiento reservado para ampliar en los espacios donde sean necesarias y reorganizar aquellas que puedan ser ubicadas en un lugar más accesible.

Diversidad funcional y Empleo y formación:

  • Convenios de colaboración con entidades sociales, educativas y empresariales para la integración laboral de personas con diversidad funcional. Programas de formación laboral.
  • Inclusión de clausulas sociales en los contratos de productos y servicios municipales como mecanismo para impulsar la integración laboral en las empresas que operan en el municipio.

Diversidad funcional y Educación y sensibilización:

  • Campañas de difusión y sensibilización social. Jornadas de la diversidad con talleres inclusivos (“ponte en mi lugar”, “juegos deportivos adaptados”, etc.)
  • Centros escolares: Comunidades inclusivas propiciando la interrelación entre los centros escolares del municipio. Talleres y jornadas específicas en centros educativos.
  • Promoción de deportes inclusivos en la oferta de deportes ofrecida por los polideportivos municipales
  • Dotar a todos los campamentos urbanos y otras actividades municipales del personal necesario (DUE, técnicos de integración) para garantizar la participación de menores con diversidad funcional
  • extender  el Plan de dinamización de Barrios y seguir trabajando la mediación comunitaria y  la participación vecinal e impulsar las políticas de prevención para las personas más vulnerables socialmente, animando a la implicación con el entorno.
  • Implantar cursos de introducción a la lengua de signos en la Universidad Popular

Diversidad funcional y Dependencia:

  • Seguiremos impulsando la extensión y mejora de servicios e atención a la dependencia, incrementando las partidas económicas y los programas de ayuda. Refuerzo programas de ayuda domiciliaria.
  • Exigir de manera decidida a la Comunidad de Madrid el cumplimento de la Ley de Dependencia y eliminar la demora en las resoluciones.
  • Realizar un estudio para valorar la posibilidad de crear una “bolsa de empleo” para cuidadores puntuales a personas dependientes que permita a las personas cuidadoras disponer de tiempo y espacio propio.
  • Promoción del voluntariado para acompañamiento a gestiones, actividades municipales etc. a personas dependientes del municipio que lo demanden.
  • Avanzar de modo progresivo para que desde el ayuntamiento se utilicen los contratos como eficaces instrumentos de lucha contra la exclusión social, incorporando diversas modalidades de cláusulas sociales en los contratos públicos.
  • Continuar trabajando y colaborando con las entidades que componen el Observatorio de la Discapacidad, haciendo este trabajo trasversal a todas las dependencias municipales, dando con ello más visibilidad a las personas con otras capacidades.
  •  Creación desde el Observatorio de la Discapacidad y las concejalías implicadas de una mesa especifica de detección y señalamiento de zonas que suponen obstáculos en la vida de las personas con discapacidad.
  • Impulsar la implantación de dispositivos de mejora de la seguridad para personas con Alzheimer y/o demencia, dando así apoyo a las asociaciones que trabajan con estas personas y a sus familias.
  • Acordar con la Comunidad de Madrid programas de respiro de fines de semana,  para las familias cuidadoras de Mayores dependientes.
  • Continuación del programa de prevención de dependencia.
  • Incremento si fuese necesario de la Tele asistencia y la  Ayuda a Domicilio  municipal, con reducción de coste a las familias con menos recursos.
  • Continuar  la Oficina de Derechos Civiles y Libertades Públicas como herramienta municipal al servicio de la ciudadanía, ampliando las actuaciones de asesoramiento relacionadas con la protección social y el acompañamiento por los efectos de la crisis.
  • Seguir colaborando con las entidades ciudadanas en los programas de redes solidarias y de apoyo mutuo.
  • Promover medidas que contribuyan a prevenir situaciones de exclusión social y paliar la difícil situación económica que sufren las familias de Rivas, con todos sus miembros en paro.
  • prolongar el servicio de la Oficina de atención a la población Inmigrante para dar cobertura y orientación en todos los aspectos (laboral, cultural, administrativo…) y a su vez continuaremos apoyando a las asociaciones de personas inmigrantes y su participación en la vida de nuestro municipio.
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