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Desde una apuesta clara por la lucha feminista y la igualdad consideramos imprescindibles los ejes de acción y las políticas llevadas a cabo en el ámbito local, como espacio más cercano a la ciudadanía. Desde lo municipal tenemos la oportunidad y obligación de reforzar los derechos conseguidos y seguir luchando por la igualdad, el empoderamiento y contra la violencia machista.

Para ello es fundamental la participación de las mujeres en todo lo concerniente a la vida política, social, cultural, deportiva,… del municipio.

Hemos trabajado como propuestas:

  • Potenciar el Consejo Municipal de Mujer como un espacio de encuentro de las asociaciones y colectivos feministas de manera que sea representativo, plural y reivindicativo. Fomentar una mayor participación de mujeres en este espacio, así como una mayor implicación en el contenido y las actividades llevadas a cabo por la concejalía, potenciando la presencia e implicación de mujeres jóvenes.
  • Continuar desarrollando actividades y talleres de sensibilización y concienciación en diferentes espacios (colegios, institutos, centros de mayores, casa de asociaciones…) por la defensa de los derechos de las mujeres y denunciando la violencia y el machismo todavía existente en nuestra sociedad.
  • Impulsar espacios de desarrollo de las capacidades de autodefensa de las mujeres desde un enfoque de empoderamiento.
  • Trabajaremos en la aplicación de la Carta Europea para la igualdad entre mujeres y hombres en la vida local
  • Asegurar la educación afectiva sexual en los centros educativos y reforzar la coeducación en los programas educativos.
  • Realización de campañas sobre el cuidado integral de la salud, dirigidas a mujeres, y en los que se incorpore las necesidades específicas de mujeres lesbianas y transexuales.
  • Hacer un diagnóstico de las necesidades existentes en la ciudadanía al respecto de las ludotecas y bebetecas. Valorar la creación de nuevos espacios y/o habilitar espacios en los lugares ya existentes para cubrir necesidades puntuales de cuidado. Entender que los cuidados nos son responsabilidad exclusiva de las mujeres.
  • Elaboración de campañas para fomentar la corresponsabilidad en las familias y en la sociedad.
  • Realización de talleres y campañas para redefinir los roles masculinos en sentido igualitario y fomentar el asociacionismo de hombres por la igualdad.
  • Potenciar la formación en género en profesionales que atiendan y/o intervengan con la ciudadanía.
  • Hacer un mayor seguimiento y asegurar que se cubren las representantes de igualdad en los consejos escolares.
  • Realizar un estudio para valorar la posibilidad de crear una “bolsa de empleo” para cuidados puntuales a personas dependientes que permita a las personas cuidadoras disponer de tiempo y espacio propio.
  • Es imprescindible seguir apostando por las políticas de igualdad, por eso continuaremos desarrollando la Unidad Trasversal de Género como herramienta que nos permita avanzar y compatibilizar parte de lo que ya se viene haciendo desde la concejalía de mujer con la puesta en marcha real y práctica de la transversalidad, y así conseguir que TODAS las políticas públicas contribuyan a la igualdad entre mujeres y hombres con verdadera efectividad al poder incorporar todos los aspectos discriminatorios a la planificación en las políticas de igualdad, todo ello como continuación de las acciones marcadas en los planes de igualdad.
  • Desde esta unidad se trabajaran las políticas de urbanismo, vivienda, educación, servicios sociales, seguridad, trasporte público, empleo, salud y cultura sin estereotipos sexuales, tales como:
    • Trabajaremos en la elaboración de presupuestos municipales, participativos con perspectiva de género.
    • Fomentaremos el deporte no competitivo y la actividad física en chicas, adultas y mujeres mayores.
    • Fomento de los espacios públicos como foro de relación, que refuercen el sentimiento de vecindad y pertenecía y revitalicen la interacción social; mejora del sentimiento de seguridad manteniendo espacios públicos transitados cuidados, accesibles, iluminados y abiertos.
    • Potenciaremos servicios de proximidad y centros polivalentes para ayudar a conciliar la vida familiar, personal y laboral desarrollando paralelamente proyectos y acciones que fomente el reparto igualitario del trabajo remunerado y el de los cuidados.
    • Continuaremos desarrollando acciones específicas para las mujeres que promocionen su autonomía y empoderamiento.
    • Seguiremos desarrollando programas de integración con perspectiva de género fomentando la implicación social de las mujeres inmigrantes.
  • Realizar seguimiento a las empresas para que lleven a cabo los planes de igualdad e incentivar las políticas de conciliación real.
  • Que se ponga en marcha y aplique el Convenio de Estambul del Consejo de Europa
  • Que la comisión de Mujer de la FEMP impulse las políticas locales de igualdad y las represente en la Conferencia Sectorial de igualdad, junto al Estado y las CCAA
  • Aplicar el enfoque de género en la construcción de la ciudad. Potenciar los espacios públicos, de encuentro, más allá de los relacionados con la infancia.
  • Mantener una apuesta clara y decidida por la lucha contra la violencia machista (violencia de género, violencia sexual y LGTBIfóbica) y la atención a las mujeres víctimas:
    • Desarrollo de programas de prevención en centros educativos, sociales y laborales.
    • Realización de campañas en espacios públicos y festivos.
    • Reivindicar el refuerzo del punto municipal de Violencia de Género con atención psicológica infantil continua para las y los menores expuestos a la violencia de género.
    • Continuamos apostando por la eliminación de la violencia de género y es nuestra prioridad continuar y reivindicar a la comunidad de Madrid la ampliación de los recursos que desde el Punto del Observatorio Municipal de Violencia se están llevando a cabo
    • Fomentaremos el trabajo que se lleva a cabo desde la comisión técnica del protocolo Local de actuación contra la violencia Machista, para poder intervenir de manera eficaz y coordinada, dentro y fuera de nuestro municipio, contra esta violación de los Derechos Humanos
    • Seguiremos apostando por la implicación y corresponsabilidad de la ciudadanía a través de la dinamización del movimiento Ciudadano de Rivas contra la violencia machista
    • Sondear el estado actual en los Centros de Salud sobre la híper-vigilancia de la violencia de género y la terapia ocupacional. Ofrecer formación sobre los indicadores para detectar la violencia de género a través del protocolo ya existente.
    • Elaborar un protocolo de intervención en casos de agresión sexual.
  • Creación de un observatorio de igualdad en Rivas para asegurar la transversalidad de la perspectiva de género en todas las políticas de nuestro municipio y en la vida local.

 

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